Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
  • Žena
  • Články
  • Zdravie
  • Bolesť chrbta ako nová choroba z povolania: Získať uznanie je náročnejšie, než sa zdá

Bolesť chrbta ako nová choroba z povolania: Získať uznanie je náročnejšie, než sa zdá

reklama:
Bolesti krčnej chrbtice z práce: Tichý problém moderných kancelárií
Bolesti krčnej chrbtice z práce: Tichý problém moderných kancelárií Foto: depositphotos.com

Bolesti chrbta dnes neobchádzajú takmer nikoho. Ak vás trápi stuhnutá chrbtica či nepríjemné pichanie v krížoch, nie ste výnimkou. Podľa štatistík ide o jeden z najrozšírenejších zdravotných problémov – postihuje státisíce ľudí v produktívnom veku a vo vyššom veku sa s ním stretáva takmer každý.

Od tohto roka sa navyše v určitých prípadoch dá vážne poškodenie chrbtice, najmä v oblasti driekovej časti, uznať ako choroba z povolania. To otvára dvere k finančnému odškodneniu. Realita je však oveľa zložitejšia a na uznanie nároku si treba prejsť náročným procesom.

Nie každá bolesť znamená chorobu z povolania

Keby sa za chorobu z povolania považovala každá bolesť chrbta, systém by to neuniesol. Veď kto občas necíti napätie v krížoch, nepočúva praskanie stavcov pri natiahnutí alebo sa nesťažuje na „seknutie“ v chrbte?

Moderný spôsob života kladie na chrbticu obrovské nároky. Problémom nie je len fyzická práca, ale aj dlhodobé sedenie. Paradoxne, práve kancelárska práca patrí medzi najčastejšie príčiny bolestí chrbta u ľudí do 45 rokov a často vedie až k práceneschopnosti.

Ľudské telo sa totiž na dnešné podmienky neprispôsobilo tak rýchlo ako naša myseľ. Z evolučného hľadiska sme stále bližšie k pohybu než k sedeniu osem hodín denne. Preto chrbtica trpí – či už pri dvíhaní ťažkých bremien, alebo pri dlhodobom sedení bez pohybu.

Rizikové faktory: Na čo si dať pozor

Podľa odborníkov je najväčším problémom nesprávne držanie tela a nevhodné pracovné návyky. Riziko výrazne zvyšujú najmä:

  • práca v predklone alebo v neprirodzenej polohe,
  • rotácia trupu pri manipulácii s bremenami,
  • zdvíhanie ťažkých predmetov bez správnej techniky,
  • dlhodobé preťažovanie chrbtice bez prestávok.

Kľúčovým faktorom je aj tlak na medzistavcové platničky. Ten môže prekročiť bezpečné hranice aj pri relatívne ľahkých predmetoch, ak sa zdvíhajú nesprávne. Nejde teda len o váhu, ale aj o spôsob manipulácie.

Najviac ohrozené skupiny pracovníkov sú:

  • skladníci a logistickí pracovníci,
  • zdravotníci a opatrovatelia,
  • zamestnanci v sociálnych službách,
  • pracovníci v doprave a stavebníctve.

Prevencia je základ: Ako si chrániť chrbát

Dobrou správou je, že mnohým problémom sa dá predísť. Prevencia spočíva najmä v úprave pracovného prostredia a zmene návykov.

Dôležité zásady:

  • udržiavať chrbticu čo najrovnejšiu,
  • pri predklone vychádzať z bedier, nie zo chrbta,
  • minimalizovať vzdialenosť pri prenášaní predmetov,
  • využívať pomôcky na manipuláciu s bremenami,
  • pravidelne sa hýbať a prerušovať dlhé sedenie.

Rovnako dôležitý je aj životný štýl. Posilňovanie svalov trupu, strečing, udržiavanie zdravej hmotnosti a dostatok pohybu môžu výrazne znížiť riziko chronických problémov.

Ako prebieha uznanie choroby z povolania

Ak má človek podozrenie, že jeho bolesti chrbta sú spôsobené prácou, prvým krokom je návšteva praktického lekára. Ten ho odošle na špecializované pracovisko, ktoré sa zaoberá chorobami z povolania.

Nasledujú podrobné vyšetrenia, napríklad:

  • neurologické testy,
  • magnetická rezonancia,
  • ďalšie odborné vyšetrenia podľa stavu pacienta.

Súčasťou procesu je aj preverovanie pracovných podmienok. Hygienici zisťujú:

  • počet rizikových zmien za posledné roky,
  • typ a hmotnosť prenášaných bremien,
  • spôsob manipulácie a pracovné polohy.

Podmienky sú presne stanovené a splniť ich nie je jednoduché. Preto mnohí ľudia, ktorí trpia bolesťami chrbta, na uznanie choroby z povolania nedosiahnu.

Na aké odškodnenie máte nárok

Ak sa choroba z povolania potvrdí, zamestnávateľ musí pracovníka preradiť na menej rizikovú pozíciu. Ak to nie je možné, vzniká nárok na odstupné vo výške dvanástich mesačných platov.

Zdravotnú starostlivosť a odškodnenie hradí poisťovňa. Finančná kompenzácia závisí od rozsahu poškodenia zdravia a môže dosiahnuť niekoľko tisíc eur.

Dlhodobé následky a obmedzené možnosti liečby

Najväčším problémom je, že poškodenie driekovej chrbtice má často trvalé následky. Chronická bolesť, obmedzená pohyblivosť či znížená kvalita života sú realitou mnohých pacientov.

Liečba býva zdĺhavá a nie vždy prináša úplné uzdravenie. O to väčší význam majú preventívne prehliadky, ktoré dokážu problém zachytiť včas.

V súčasnosti už existujú aj moderné digitálne nástroje, ktoré pomáhajú sledovať zdravotný stav zamestnancov a upozorňujú na potrebu kontrol.

Budúcnosť: Pribudnú ďalšie choroby z povolania?

Zaradením ochorení chrbtice medzi choroby z povolania sa Slovensko priblížilo trendu v Európskej únii. V niektorých krajinách, napríklad v Nemecko, sú podmienky uznania dokonca menej prísne.

Odborníci zároveň nevylučujú, že v budúcnosti pribudnú aj ďalšie diagnózy. Diskutuje sa napríklad o syndróm vyhorenia, ktorý čoraz viac ovplyvňuje pracovný život ľudí.

Téma duševného zdravia sa dostáva do popredia a je pravdepodobné, že ochrana zamestnancov sa bude ďalej rozširovať.

Záver: Chrbát máme len jeden

Bolesti chrbta netreba podceňovať. Aj keď sa môže zdať, že ide o bežnú súčasť života, v mnohých prípadoch ide o vážny problém s dlhodobými následkami.

Získať uznanie choroby z povolania síce nie je jednoduché, no ešte dôležitejšie je problémom predchádzať. Správne návyky, pohyb a starostlivosť o telo môžu rozhodnúť o tom, či budete žiť bez bolesti – alebo sa s ňou budete trápiť celý život.

reklama:

Najčítanejšie za 24 hodín

Odporúčané

Autor Dátum 17. mája 2026

Som milovníkom dobrých rád a nápadov. Svojimi článkami už roky prispievam redakcii a pomáham ľuďom uľahčiť si každodenný život.

Zena.sita.sk
Copyright © DG PRO s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu.