Znamenia, ktoré sa síce nehodia na pozíciu lídra, no aj tak túžia veliť!
reklama:
Nie každý, kto sa ocitne vo vedúcej pozícii, je prirodzený vodca. Niektorí sa k nej dostanú vďaka ambíciám, iní šťastnou náhodou. No existujú znamenia zverokruhu, pri ktorých to jednoducho „nevonia“ šéfovským talentom – aj keď sa o vedenie snažia s tvrdohlavosťou hodnou obdivu.
Niektoré osobnosti sú predurčené k tomu, aby inšpirovali, rozhodovali a viedli ľudí vpred. Iné však pod tlakom zodpovednosti strácajú smer, upadajú do chaosu alebo zabúdajú, že byť šéfom neznamená len moc, ale aj schopnosť počúvať a zvládať stres s nadhľadom.
Astrológ Jiří Jeroným to vystihol trefne: „Sú ľudia, ktorí veria, že byť lídrom znamená len veliť. No bez schopnosti spolupracovať a riadiť ľudí s rešpektom, sa aj najväčší entuziazmus môže obrátiť proti nim.“
A hoci niektorí šéfovia z týchto znamení môžu pôsobiť charizmaticky, vo vnútri tímu to často vrie. Výsledok? Odcudzenie, frustrácia a pracovné prostredie, ktoré si žiada poriadne upratať.
Tu sú štyri znamenia, ktoré by možno mali radšej šéfovanie prenechať iným – no často sa aj tak pretlačia na vrchol:
Blíženci (21. máj – 20. jún): Rozlietaní vizionári s krátkou pamäťou
Blíženci pôsobia ako nápadití kreatívci, ktorí majú stále čo povedať. No udržať stabilný kurz im robí problém. V jednom momente sú nadšení pre nový projekt, o pár dní ich už zaujíma niečo celkom iné. V komunikácii sú šarmantní a vtipní, ale často zabúdajú, čo komu sľúbili a kto na čo čaká. Ich pracovný štýl je ako let motýľa – krásny, ale nepredvídateľný. Pre podriadených to môže byť vyčerpávajúce.
Ryby (19. február – 20. marec): Citliví snílkovia bez pevných hraníc
Šéf v znamení Rýb je skôr poslucháčom než rozhodcom. Ich empatia je obrovská – až tak, že často nevedia určiť hranice medzi osobnými problémami kolegov a pracovnými cieľmi. Na pracovisku vládne pohoda a pochopenie, ale konkrétne výstupy často viaznu. Ryby sa tak ľahko nechajú stiahnuť do emócií, že môžu stratiť nadhľad a rozhodnosť, ktorú líder nevyhnutne potrebuje.
Rak (21. jún – 22. júl): Starostlivý dozorca, ktorý nedá dýchať
Raci sú ako rodič, ktorý chce, aby bolo všetko v poriadku. A práve preto často prerastajú do úlohy mikromanažéra. Neustále sa pýtajú, či je všetko v poriadku, dozerajú na detaily a kontrolujú každý krok. Zo snahy vytvoriť harmonické prostredie sa môže stať dusivá bublina, v ktorej sa pracovníci necítia slobodne. Rakovi síce záleží na ľuďoch, no niekedy zabúda, že dôvera je viac než kontrola.
Lev (23. júl – 22. august): Kráľ s vlastným reflektorom
Lev má prirodzenú autoritu, vie zaujať a presvedčiť. No občas sa až príliš sústreďuje na to, aby v každej situácii žiaril. Vedúca pozícia mu často slúži ako javisko a potreba uznania preváži nad tímovou spoluprácou. Keď príde niekto s dobrým nápadom, Lev ho ochotne prezentuje ako vlastný. Tím tak často nehrá rolu spolutvorcov, ale skôr kulisy k jeho výstupu.
Záver? Vedenie nie je len o pozícii, ale aj o prístupe
Byť šéfom neznamená len sedieť za veľkým stolom. Vyžaduje si to cit pre ľudí, schopnosť počúvať, robiť rozhodnutia aj niesť následky. A hoci niektoré znamenia k tomu nemajú prirodzený talent, ich cieľavedomosť ich často predsa len dostane na vrchol. Otázkou však zostáva – akú stopu tam po sebe zanechajú?
reklama:
Najčítanejšie za 24 hodín
Odporúčané
